Kademe ve derecelerin yükselmesi genel esaslarıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda açıkça belirtilmiştir. Bu esaslara göre; Kademe ilerlemesi, devlet memurunun mevcut derecede ki kademesinden bir üst kademeye yükselmesidir.
10/1' den başlayıp 1/4'ne kadar memurun var olan görev ve sorumluluğu artmadan sadece maaşına etki eder ve hizmet süresi, iş başarısı gibi belirli şartları yerine getirmesi durumunda gerçekleşir. Bazı durumlarda kademe ilerlemesinin durdurulması veya düşürülmesi söz konusu olabilir. Bu durum genellikle disiplin cezası veya yasal düzenlemelere aykırı davranışlar nedeniyle olmaktadır.
9/1
9/2
9/3
8/1
8/2
8/3... şeklinde yapılır.
Memur kademe ilerlemesi yaparken görev, sorumluluk ve yetkilerinde bir artış olmaksızın sadece aylık ve kıdemdeki artış sağlanır. Kademeler 9/1' den başlayıp 4/1' e kadar düşer.
Kural olarak devlet memuru üniversite mezunu olarak memur statüsüne geçtiğinde 9. derece 1. kademeden işe başlar. Kademesi sırasıyla 9/2 ve 9/3 olarak ilerler. 9. derecenin üç kademesinde de görev yaptıktan sonra 8. dereceye yükselmeye hak kazanır.
10/1' den başlayıp 1/4'ne kadar memurun var olan görev ve sorumluluğu artmadan sadece maaşına etki eder ve hizmet süresi, iş başarısı gibi belirli şartları yerine getirmesi durumunda gerçekleşir. Bazı durumlarda kademe ilerlemesinin durdurulması veya düşürülmesi söz konusu olabilir. Bu durum genellikle disiplin cezası veya yasal düzenlemelere aykırı davranışlar nedeniyle olmaktadır.
Kademe ilerlemesinin şartları nelerdir?
Kademe ilerlemesinin yapılabilmesi için 64. maddede yer alan şartların sağlanması gerekir. Bu şartlar:- Memurun bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması
- Çalıştığı derecede daha ileri bir kademenin bulunması
- Muvazzaf askerlik hizmeti yaptıktan sonra aday memur olarak atanan kimsenin adaylığı 1 yıl 6 ay sonunda kaldırılarak asil memuriyete geçirildiği takdirde Yasanın 84. maddesi gereğince muvazzaf askerlikte geçen süresi kademe ilerlemesi, ve hatta derece yükselmesi şeklinde değerlendirilecektir.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 36. maddesinin (E) bendine göre, memurların sınıfların giriş derecelerinin ileri kademelerinden işe başlamaları veya özel sektör hizmet sürelerinin intibakında değerlendirilmesi gibi durumlar derece ve kademe ilerlemesi için öngörülen sürelerde istisna oluşturur.
- Kademe ilerlemesinde bir diğer durum ise memur bulunduğu derecede ilerleyebileceği bir kademenin bulunmasıdır. Özellikle derecesinin son kademesinde olan veya öğrenim durumlarına göre ulaşabilecekleri son kademeye gelmiş memurlar için bu durum önemlidir. Eğer memurun yükselmesi için boş bir kadro yoksa, derecesi içinde kademe ilerlemesi yaptırılır. Ancak bu son kademeden öteye ilerleyememesi memurun terfi etmesini engelleyebilir.
Kademe ilerlemesi nasıl olur?
Derece dik kademe ise yandır. Her yıl kademe ilerlemesi yapılırken derece ilerlemesi 3 yılın sonunda yapılmaktadır.9/1
9/2
9/3
8/1
8/2
8/3... şeklinde yapılır.
Memur kademe ilerlemesi yaparken görev, sorumluluk ve yetkilerinde bir artış olmaksızın sadece aylık ve kıdemdeki artış sağlanır. Kademeler 9/1' den başlayıp 4/1' e kadar düşer.
Kural olarak devlet memuru üniversite mezunu olarak memur statüsüne geçtiğinde 9. derece 1. kademeden işe başlar. Kademesi sırasıyla 9/2 ve 9/3 olarak ilerler. 9. derecenin üç kademesinde de görev yaptıktan sonra 8. dereceye yükselmeye hak kazanır.
