• Topluluk etkileşimi, güncel ilanlar, rehber içerikler ve mevzuat bilgileriyle Kamulu, kamu personeli ve adayları için özel olarak tasarlandı.

    Bir mesajın bile çok şeyi değiştirebilir.

    Giriş Yap  Hızlı Kayıt

Süresi Doldu Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü 10 Sözleşmeli Personel Alacak

Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında çeşitli pozisyonlarda toplam 10 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecektir. Alımlar, yazılı ve sözlü sınav süreçleri ile yapılacaktır.

İlan Detayları

Başvuru Platformu: https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr

Başvuru Süreci​

  • Başvuru Başlangıç Tarihi: 14 Ocak 2025
  • Son Başvuru Tarihi: 24 Ocak 2025 (Saat 23:59)
  • Başvuru Yöntemi:
    Başvurular, e-Devlet üzerinden Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım platformu aracılığıyla yapılacaktır. Posta veya şahsen başvurular kabul edilmeyecektir.
Not: Adaylar yalnızca bir pozisyona başvuruda bulunabilir. Çifte başvurular geçersiz sayılacaktır.

Pozisyonlar ve Aranan Şartlar​

  1. Pilot (2 Kişi)
    • ATPL yetkisinde CPL/IR lisansına sahip olmak.
    • 3000 saat uçuş tecrübesi veya 1500 saat uçuş eğitmenliği tecrübesi.
    • İngilizce ICAO Level-4 veya üzeri belgeye sahip olmak.
  2. Hava Trafik Kontrolörü (4 Kişi)
    • En az dört yıllık üniversite mezunu olmak.
    • Hava Trafik Kontrolör Lisansı'na sahip olmak.
    • KPSS P3 puan türünden en az 70 puan almak.
  3. ATSEP (1 Kişi)
    • Elektrik, elektronik, kontrol, yazılım gibi mühendislik alanlarından mezun olmak.
    • ATSEP lisansı ve en az 5 yıl CNS tecrübesine sahip olmak.
    • YDS C düzeyinde (70 puan ve üzeri) İngilizce bilgisi.
  4. AIM Uzmanı (1 Kişi)
    • Dört yıllık yükseköğretim mezunu olmak.
    • AIM lisansı ve 7 yıllık AIM Ofis tecrübesi.
    • YDS C düzeyinde (70 puan ve üzeri) İngilizce bilgisi.
  5. Uçuş Teknisyeni (2 Kişi)
    • Elektrik, elektronik, uçak gövde motor, makine gibi alanlarda lisans mezunu olmak.
    • Hava aracı bakım lisansı ve İngilizce yeterlilik belgesine sahip olmak.

Değerlendirme Süreci​

  1. Yazılı Sınav:
    • Havacılığa Giriş: Genel havacılık bilgileri (%50).
    • Alan Bilgisi: Pozisyona özel bilgiler (%50).
    • Yazılı sınavdan en az 70 puan alanlar sözlü sınava çağrılacaktır.
  2. Sözlü Değerlendirme:
    • Adayların iletişim becerileri, temsil kabiliyeti ve genel kültür bilgileri değerlendirilecektir.
  3. Psikoteknik Değerlendirme:
    • Psikoteknik testi ile adayların yetkinlikleri ölçülecektir.
Not: Yazılı sınav %70, sözlü sınav %30 etkili olacak şekilde nihai puan hesaplanacaktır.

Gerekli Belgeler​

  • Diploma veya mezuniyet belgesi.
  • Lisans belgesi (Pilot, ATSEP, AIM için).
  • KPSS sonuç belgesi (Hava Trafik Kontrolörü için).
  • İngilizce dil belgesi.
  • SGK hizmet dökümü ve tecrübe belgeleri.

Çalışma Yerleri ve Ücretler​

  • Çalışma Yerleri: Ankara, İstanbul, Antalya, Nevşehir ve yeni açılacak temsilcilikler.
  • Ücretler: Pozisyona göre değişmekte olup tavan ücret üzerinden hesaplanacaktır.
Kadrolar ve detaylar Ek'tedir.
Kaynak: Kamu Personeli Alım İlanları

Ek:

Yorumlar

Geri
Üst