Ege Üniversitesi, 2547 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler uyarınca öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi unvanlarında öğretim elemanı alımı gerçekleştirecektir. Alım süreci, belirlenen takvime göre ön değerlendirme, giriş sınavı ve nihai değerlendirme adımlarından oluşacaktır.
Başvuru Takvimi
- Başvuru Başlangıç Tarihi: 21 Nisan 2025
- Son Başvuru Tarihi: 5 Mayıs 2025
- Ön Değerlendirme Sonuçları: 9 Mayıs 2025
- Giriş Sınavı Tarihi: 13 Mayıs 2025
- Nihai Değerlendirme Sonuçları: 16 Mayıs 2025
- Başvuru Şekli: Şahsen veya posta yoluyla
- Başvuru Yeri: İlgili Fakülte Dekanlıkları veya MYO Müdürlükleri
Alım Yapılacak Kadrolar
- Araştırma Görevlisi: 1 kişi (Görsel İletişim Tasarımı)
- Öğretim Görevlisi (Ders Verecek): 1 kişi (Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik)
- Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim): 4 kişi (Tıp Fakültesi – Anesteziyoloji, Çocuk Sağlığı, Yoğun Bakım vb.)
Genel Başvuru Şartları
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki genel şartları taşımak,
- ALES’ten en az 70 puan almış olmak (muafiyet talep edenler için ALES puanı 70 olarak kabul edilir),
- YDS veya eşdeğer yabancı dil sınavından en az 50 puan almış olmak (muafiyet hakkı olanlar hariç),
- Lisans mezuniyeti not ortalamaları 100’lük sistemle değerlendirilir.
Özel Şartlar
- Araştırma Görevlisi Kadrosu:
- Tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik öğrencisi olmak,
- 35 yaşını doldurmamış olmak (2025 yılı Ocak ayı itibarıyla).
- Öğretim Görevlisi Kadrosu:
- Tezli yüksek lisans mezunu olmak veya entegre programlardan mezun olmak,
- Meslek yüksekokulu kadrolarında yabancı dil şartı aranmaz,
- Uygulamalı birimlerde çalışacak adaylar için ilgili alanda tecrübe aranabilir.
Başvuru Belgeleri
- Başvuru dilekçesi (ıslak imzalı),
- Özgeçmiş,
- Güncel fotoğraf,
- Nüfus cüzdanı fotokopisi veya e-Devlet'ten alınmış belge,
- Mezuniyet belgeleri ve transkriptler (lisans ve varsa lisansüstü),
- ALES ve YDS belgeleri (ÖSYM veya e-Devlet üzerinden alınmış ve doğrulama kodu bulunan),
- Askerlik durum belgesi (erkek adaylar için),
- Adli sicil kaydı,
- Tecrübe belgesi (gerekiyorsa SGK dökümü ve hizmet belgesi),
- Sertifika veya belge istenmişse bunlar da başvuruya eklenmelidir.
Değerlendirme Süreci
- Ön Değerlendirme: ALES, YDS ve not ortalaması üzerinden yapılır.
- Giriş Sınavı: Akademik bilgi ve mesleki yetkinlik ölçülür.
- Nihai Değerlendirme: Ön değerlendirme ve sınav notlarının ortalaması alınır.
- Eşit puan durumunda: Mezuniyet notu yüksek olan veya yaşı küçük olan adaya öncelik tanınır.
Dikkat Edilmesi Gerekenler
- Eksik veya yanlış belgelerle yapılan başvurular işleme alınmaz.
- Belgelerin aslı veya onaylı sureti ya da e-Devlet çıktısı kabul edilir.
- Posta kaynaklı gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
- Üniversite, ilanı iptal etme hakkına sahiptir.
- Adaylar sonuçları ilgili birimlerin web sitelerinden takip edeceklerdir.
| Detaylar Ek'tedir. Kamu Personeli Alım İlanları |
