- Puan
- 865
- Mesaj
- 1,603

Mal bildirimi ne zaman yapılır?
Mal Bildirimi
Mal bildirimi ne zaman yapılır?
Mal bildirimi, kamu görevinde bulunanlar için (yani kamulular) periyodik olarak veya belirli durumlarda yapılması gereken bir yükümlülüktür. Bu yükümlülükle birlikte hem toplum güvenini sağlar hem de şeffaflık adına görevimizi layıkıyla yerine...
- Tamer
- Kategori: Maaş ve Özlük Hakları

Mal Bildirimi
Mal bildirimi ne zaman yapılır?
Mal bildirimi, kamu görevinde bulunanlar için (yani kamulular) periyodik olarak veya belirli durumlarda yapılması gereken bir yükümlülüktür. Bu yükümlülükle birlikte hem toplum güvenini sağlar hem de şeffaflık adına görevimizi layıkıyla yerine getirmiş oluruz. Ancak her zaman değil; tabii ki belirli durumlarda bu bildirimi yapmak zorundayız. İşte o durumlar:Göreve Başlarken
Bir kişi ilk defa bir kamu kurumunda göreve başlıyorsa, göreve başlamadan önce mal varlığının güncel durumunu mutlaka bildirmek zorundadır. Çünkü bu bildirim yapılmadan atama veya göreve başlama gerçekleşmiş olmuyor. Kısacası ilk görevlerimizden biride "mal bildirimi" oluyor. Bu tüm taşınır, taşınmaz ve diğer varlıkların başlangıç kaydı olarak personel dosyasında muhafaza ediliyor.Görev Değişikliği
Kamu personelleri, memurlar veya tabii ki Kamulular, başka bir pozisyona geçiş yaptığında da aynı durum geçerliliğini koruyor. Görev değişikli, ister başka bir birim, ister yeni bir unvan olsun yine bir mal bildirimiyle bu değişikliği kayda geçirmek zorundayız. Eski görevden yeni göreve geçiş sırasında bir nevi miras devri gibi düşünebiliriz. Şeffaf bir başlangıç yapmak için mal bildirimi önem arz ediyor.Mal Varlığındaki Önemli Değişiklikler
Mal varlığınızda önemli bir değişiklik olduysa mutlaka bunun bildirilmesi gerekiyor. Bunu ek mal bildirimi beyanı ile yapıyoruz. Ancak tabii ki önemli sayılacak bir değişiklik için belirli bir eşik değeri bulunuyor. Yönetmelikte bu, maaşın beş katı olarak belirlenmiş durumdadır. Biraz daha konuyu açmak istiyorum. Eğer size ödenen net maaşın beş katını aşan bir değerde taşınır veya taşınmaz bir mal edindiyseniz, bu değişikliği bildirmek zorundasınız. Aylık düzenli olarak maaş almayan kişiler içinse bu eşik GİH (Genel İdari Hizmetleri) sınıfında çalışan birinci derecenin birinci kademesinde bulunan şube müdürünün aldığı maaşın beş katı olarak belirleniyor. Bu durumda mutlaka yeni edinilen mallar bu eşikleri aşıyorsa çalıştığınız Kuruma bu değişikliği bildirmek zorundasınız. Maaşın beş katını geçmiyorsa, gerek kalmıyor.Beş Yılda Bir! 0 ve 5
Beş yıldan fazla bir süredir çalışıyorsanız, her beş yılda bir mal bildiriminizi yenilemeniz gerekiyor. Özellikle sonu 0 (sıfır) ve 5 (beş) olan yıllarda en geç Şubat ayı sonuna kadar bu bildirimin yapılması gerekiyor. Bu bildirimi, görev süresi boyunca meydana gelebilecek doğal değişiklikleri kayıt altında tutmak için düzenli bir hatırlatma gibi düşünebiliriz. Hazır 2025 yılı yaklaşmışken şöyle biraz uzatayım... 2025, 2030, 2035, 2040...
Görevden Ayrılma
Tabii ki herkes emekli olup ayrılmak ister... Fakat kamu görevinden ayrıldığınızda yeniden mal bildiriminde bulunmanız gerekiyor. Bu, görevde bulunduğunuz dönemi kapsayan son mal bildiriminiz oluyor. Mal varlığında oluşan değişiklikleri kayda geçirmeden ayrılmak olmuyor. Bunu kapanış kaydı gibi düşünebiliriz.Mal bildiriminde neler beyan edilir?
Mal bildirimi yaparken sadece kendi üzerimize kayıtlı varlıkları değil; eşimizin ve çocuklarımızın sahip olduğu malları da beyan etmemiz gerekiyor. Bu kapsamda, ev, arsa, kooperatif hissesi gibi taşınmazlar, bankada bulunan para, hisse senetleri gibi menkul değer, arabalar, mücevherler, koleksiyonlar gibi araç ve değerli eşyalar ile maaş dışındaki düzenli kazançlar/gelirler yer alıyor. Tüm bunlara ek olarak varsa borçlarımızı da bildirmemiz gerekiyor. Özetle ve kısaca değinmek gerekirse belirli bir değerin üzerinde olan her türlü taşınır ve taşınmaz mal varlığını güncel değeriyle beyan ediyoruz.Kimlerin mal bildiriminde bulunması zorunludur?
Kamu personellerinin mal bildiriminde bulunması zorunludur. Bu kapsamda şöyle açıklayabilirim:- Her türlü devlet memuru, belediye çalışanı, bakanlık görevlisi, hatta noterler ve yönetim kurulu üyeleri,
- Siyasi parti liderleri, kooperatif başkanları, gazete yönetiminde olanlar ve benzeri görevler,
- Kamuya ait görevlerde maaş veya ödenekle çalışan ve karar mekanizmalarında olan herkes.
Mal bildirimleri inceleniyor mu?
Mal bildiriminde bulunmak ne kadar önemliyse, bu bilgilerin güvenliği de en az beyan kadar önem arz ediyor. Bu nedenle yapılan tüm bildirimler, kurumlarda ilgili birim tarafından personele özel dosyalarda saklanır ve gizliliği sağlanır. Her bir bildirim, ilgili kurum tarafından hassasiyetle korunur ve yalnızca görevdeki yetkililerin erişebileceği şekilde saklanır. Gelelim inceleme konusuna... Mal bildirimleri ancak ve ancak gerekli görülen durumlarda, yalnızca yetkili soruşturma mercileri (Adli Merciler, İç Denetim ve Teftiş Kurulları, MASAK, Hazine ve Maliye Bakanlığı Denetim Birimleri) tarafından incelenmektedir. Yani mal bildirimleri herhangi bir denetim, soruşturma veya hukuki bir süreç yoksa kesinlikle üçüncü kişilere veya kamuya açıklanmaz. Bu gizlilikte tabii ki kamu personellerinin kişisel ve özel bilgilerini koruyarak, gizlilik ilkesine bağlı olarak güvence altında tutmayı amaçlamaktadır.Mal bildirimi yapılmazsa ne olur?
Mal bildirimini zamanında yapmayan kamu personeline, çalıştığı kurum tarafından yazılı bir uyarı tebliğ edilir. Bu uyarıyla birlikte eksik bildirimin tamamlanması için bir ay süre tanınmaktadır. Bu süre içerisinde de bildirim yapılmazsa durum Cumhuriyet Başsavcılığına iletilir ve yasal süreç başlatılır. Adli soruşturmayla birlikte ilgili kamu personeline çeşitli disiplin cezaları uygulanabilir.Sonuç:
2025 senesi yaklaşırken, mal bildiriminin toplumun tam güveni ve şeffaf kamu yönetimi için hepimizin yerine getirmesi gerektiği önemli bir sorumluluk olduğunu unutmayalım. Aklınıza takılan bir soru olduğunda ilgili birimlere (Personel Kalemi, İnsan Kaynakları vb.) mutlaka danışmanızı öneriyorum. Bu süreç görevimizin bir gereği ve toplumla kurduğumuz güven bağının bir teminatıdır.Okuduğunuz için teşekkür ederim!

düzenlendi.